Externalisation de la paie
Vos paies produites de bout en bout, du recueil des variables au dépôt de la DSN.
Détail de la prestationOutre-mer (DROM)
La paie de votre entreprise artisanale dans les DROM
De la Guadeloupe à Mayotte, nous produisons vos bulletins, vos DSN et vos exonérations LODEOM, et nous restons joignables quand une question de paie se pose.
Un prestataire de paie pour les artisans des DROM
De la Guadeloupe à Mayotte, les départements et régions d'outre-mer réunissent un artisanat vivant et profondément ancré dans la culture créole : distilleries de rhum agricole, métiers de bouche, vannerie et bijouterie créole, coiffure, esthétique et réparation automobile font battre le cœur des quartiers et des bourgs. Ces entreprises artisanales partagent une réalité que la métropole ne connaît pas : la paie y obéit à des règles propres, au premier rang desquelles la LODEOM, le dispositif d'exonérations de cotisations réservé aux employeurs ultramarins.
Nous accompagnons ces artisans à distance, avec un contrôle bulletin par bulletin et un interlocuteur qui connaît votre convention de métier. Vous nous transmettez vos éléments comme cela vous arrange, nous produisons chaque bulletin, nous appliquons la LODEOM et recherchons les exonérations auxquelles vous avez droit, puis nous vérifions chaque document avant de déposer la DSN. La LODEOM change le calcul des cotisations et reste un point technique délicat : c'est justement là que notre maîtrise fait la différence. Un boulanger à Pointe-à-Pitre, un distillateur en Martinique ou un coiffeur à Saint-Denis de La Réunion accèdent tous au même suivi et au même interlocuteur, sans que l'éloignement ne pèse sur la réactivité.
Le tissu artisanal local
L'artisanat ultramarin puise dans une identité créole forte. Le rhum agricole tient une place à part, des distilleries de Guadeloupe et de Martinique aux rhumeries de La Réunion, où le savoir-faire se transmet de génération en génération. Les métiers de bouche déclinent la pâtisserie créole, la boulangerie et les saveurs locales, du tourment d'amour des Saintes aux samoussas réunionnais.
À côté de ces douceurs, l'artisanat d'art fait vivre la vannerie caraïbe, la broderie de Cilaos, la poterie et la bijouterie créole, avec ses colliers et ses parures façonnés à la main. Coiffure, esthétique et réparation automobile complètent ce tissu de proximité, présent dans chaque commune, de Cayenne à Mamoudzou. Cette diversité de savoir-faire appelle une paie attentive à chaque convention, et une bonne connaissance des exonérations propres aux territoires ultramarins.
Points de vigilance
Ce que nous voyons le plus souvent en outre-mer
La LODEOM, un calcul de cotisations à part
Réservée aux employeurs des DROM, la LODEOM modifie le montant des cotisations et suit des règles que peu de prestataires maîtrisent vraiment. Selon le secteur et le profil du salarié, le calcul change, et un mauvais paramétrage se paie en régularisations coûteuses. Nous appliquons ce dispositif au plus juste, nous vérifions chaque bulletin à la main et nous ajustons dès qu'une situation évolue, pour que vos exonérations soient exactes du premier coup.
Autant de conventions que de savoir-faire
Passer d'une distillerie de rhum à une bijouterie créole, d'un salon de coiffure à un garage de réparation automobile, c'est changer de convention, de classifications et de primes. Nous traitons ces métiers au quotidien et appliquons à chacun la grille et les usages qui lui reviennent réellement, sans transposer d'un atelier à l'autre des règles qui ne lui appartiennent pas.
Une reprise possible à tout moment de l'année
Rien n'oblige à attendre janvier pour changer de prestataire. La seule condition d'une bascule réussie tient à la reprise exacte des cumuls de chaque salarié, exonérations ultramarines comprises. Nous récupérons votre historique poste par poste, pour que le premier bulletin que nous produisons prolonge fidèlement les précédents, compteurs et bases de cotisations inclus.
Notre prestation
Ce que nous prenons en charge en outre-mer
Le périmètre est le même partout. Ce qui change, c'est la connaissance des métiers artisanaux du territoire et des conventions qui y dominent.
Bulletins de salaire
Des bulletins conformes à votre convention de métier, contrôlés avant diffusion.
Détail de la prestationDSN et déclarations sociales
DSN mensuelles et événementielles, retours des organismes et anomalies traités.
Détail de la prestationFormalités d'embauche et contrats
DPAE, contrat de travail, période d'essai, registre du personnel : chaque entrée sécurisée.
Détail de la prestationPaie des apprentis et de l'alternance
Contrats d'apprentissage et de professionnalisation, exonérations et aides propres à l'alternance.
Détail de la prestationRecherche des aides à l'embauche
Nous recherchons systématiquement les aides mobilisables sur chaque recrutement.
Détail de la prestationComment nous travaillons avec les artisans des DROM
La bascule commence par un cadrage de votre dossier : votre convention de métier, votre organisation et votre situation au regard de la LODEOM. Nous reprenons votre historique et vos cumuls sans perdre un compteur, même en cours d'année. Chaque mois, vous nous transmettez vos variables, nous produisons les bulletins, nous appliquons les exonérations ultramarines et nous recherchons les aides à l'embauche, puis nous contrôlons chaque document avant de déposer la DSN et de suivre les retours des organismes. La LODEOM demande un paramétrage précis, car elle modifie le calcul des cotisations selon le profil de chaque salarié : nous vérifions ce calcul à la main, bulletin après bulletin. Vos documents restent classés par période dans un espace sécurisé, et vous gardez le même interlocuteur pour toute question, quelle que soit votre île.
Questions fréquentes
La paie des artisans en outre-mer : vos questions
Qu'est-ce que la LODEOM change pour ma paie ?
La LODEOM est un dispositif d'exonérations de cotisations réservé aux employeurs des DROM. Elle réduit le montant des charges patronales selon votre secteur et le profil de vos salariés, mais son calcul obéit à des règles précises. Nous la paramétrons dans votre dossier, nous l'appliquons chaque mois et nous contrôlons le résultat bulletin par bulletin, pour que vos exonérations soient justes sans jamais reposer sur une approximation.
Travaillez-vous avec les artisans de tous les DROM ?
Oui. Nous produisons la paie pour des artisans installés en Guadeloupe, en Martinique, en Guyane, à La Réunion et à Mayotte. Les échanges se font par voie sécurisée et un interlocuteur suit votre dossier de bout en bout, où que soit votre atelier ou votre boutique. L'éloignement ne retire rien à la réactivité ni au contrôle.
Faut-il être une grande entreprise pour vous confier sa paie ?
Non. Une large part des artisans que nous accompagnons dirige un atelier ou un commerce sans service paie interne. Externaliser leur rend du temps et sécurise leurs déclarations, LODEOM comprise, quel que soit le nombre de personnes employées. Nous adaptons notre suivi au rythme réel de votre entreprise, de la première embauche aux périodes de plus forte activité.
Autres zones
Nous intervenons également
Nous accompagnons les artisans de Pointe-à-Pitre, Fort-de-France, Cayenne, Saint-Denis de La Réunion, Mamoudzou, Basse-Terre, Le Lamentin, Kourou, Saint-Pierre et Dzaoudzi, ainsi que des communes de chaque territoire ultramarin.
Premier contact
Un projet d'externalisation en outre-mer ?
Transmettez-nous votre métier, votre convention et votre effectif. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées avec une estimation chiffrée et le calendrier de reprise.